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組織與團(tuán)隊(duì)
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3534篇作業(yè)范文

淺談HRBP勝任素質(zhì)
2023-11-08
UNIMEL-咨詢學(xué)碩士 131期 劉同學(xué)
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淺談HRBP勝任素質(zhì)
學(xué)校管理的三駕馬車
2023-11-08
UNIMEL-MEd 76期 宮同學(xué)
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學(xué)校管理的三駕馬車
基于群體動力學(xué)理論,淺談組織變革與發(fā)展
2023-11-08
UCYP-EMF 57期 趙同學(xué)
5.00
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基于群體動力學(xué)理論,淺談組織變革與發(fā)展
對明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的理解
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 侯同學(xué)
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對明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的理解
外資企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 李同學(xué)
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外資企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
構(gòu)建人力資源管理系統(tǒng)提高企業(yè)核心競爭力
2023-11-08
CTU-MEd(教育心理學(xué)) 13期 范同學(xué)
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構(gòu)建人力資源管理系統(tǒng)提高企業(yè)核心競爭力
人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理探討
2023-11-08
UCYP-EDBA 97期 喬同學(xué)
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人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理探討
從明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)情境理論看深圳ZT公司管理問題與對策
2023-11-08
UNIMEL-MEd 76期 亓同學(xué)
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從明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)情境理論看深圳ZT公司管理問題與對策
以“銷售奇姬”視頻案例為例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析。
2023-11-08
IDRAC-EMBA 109期 鄧同學(xué)
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以“銷售奇姬”視頻案例為例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析。
試論現(xiàn)代企業(yè)管理模式下“三駕馬車”的發(fā)展關(guān)系
2023-11-08
UNIMEL-MEd 76期 亓同學(xué)
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試論現(xiàn)代企業(yè)管理模式下“三駕馬車”的發(fā)展關(guān)系
淺談人力資源管理對于企業(yè)的提升
2023-11-08
UNIMEL-MBA 104期 劉同學(xué)
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淺談人力資源管理對于企業(yè)的提升
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 黃同學(xué)
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析