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組織與團(tuán)隊(duì)
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3791篇作業(yè)范文

傳媒企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2024-12-24
GUC-EMBA 251期 蘇同學(xué)
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傳媒企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
管理溝通視角下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型困局與破局之道
2025-09-12
UCYP-EMP 347期 朱同學(xué)
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管理溝通視角下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型困局與破局之道
健康產(chǎn)業(yè)視角下人力資源管理系統(tǒng)貼近經(jīng)營(yíng)者思維的構(gòu)建路徑
2025-10-24
GUC-EMHM 292期 呂同學(xué)
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健康產(chǎn)業(yè)視角下人力資源管理系統(tǒng)貼近經(jīng)營(yíng)者思維的構(gòu)建路徑
深圳xx進(jìn)出口貿(mào)易公司人力資源規(guī)劃書
2020-09-05
SZU-MBA 何同學(xué)
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深圳xx進(jìn)出口貿(mào)易公司人力資源規(guī)劃書
論HRBP
2022-08-01
CTU-MBA 41期 冉同學(xué)
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論HRBP
管理者沖突案例分析
2021-10-13
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 莫同學(xué)
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管理者沖突案例分析
基于人力資源管理的五句明言,談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
2023-11-07
UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)
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基于人力資源管理的五句明言,談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
新媒體時(shí)代電視節(jié)目的發(fā)展困境與對(duì)策分析
2023-11-29
NEUC-GMED 136期 伍同學(xué)
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新媒體時(shí)代電視節(jié)目的發(fā)展困境與對(duì)策分析
銷售團(tuán)隊(duì)溝通中情緒認(rèn)同對(duì)溝通成效的影響
2024-06-30
UCYP-EMBA 90期 黃同學(xué)
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銷售團(tuán)隊(duì)溝通中情緒認(rèn)同對(duì)溝通成效的影響
結(jié)合企業(yè)KPI指標(biāo)做好客戶關(guān)系管理
2024-07-20
- 170期 宋同學(xué)
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結(jié)合企業(yè)KPI指標(biāo)做好客戶關(guān)系管理
情境領(lǐng)導(dǎo)力在XX公司的實(shí)踐與探索
2025-03-02
UCYP-EMP 154期 周同學(xué)
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情境領(lǐng)導(dǎo)力在XX公司的實(shí)踐與探索
以智云健康為例淺談數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織變革實(shí)踐研究
2025-10-24
GUC-EMHM 292期 呂同學(xué)
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以智云健康為例淺談數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織變革實(shí)踐研究