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論內(nèi)容型激勵(lì)理論在管理中的應(yīng)用

2023-06-02

UNIMEL-MBA 104期 李同學(xué)

￥5.00

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論內(nèi)容型激勵(lì)理論在管理中的應(yīng)用

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織變革和管理創(chuàng)新—以國際石油公司數(shù)字化實(shí)踐為例

2023-11-08

NEUC-GMBA 113期 樊同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織變革和管理創(chuàng)新—以國際石油公司數(shù)字化實(shí)踐為例

人力資源管理

2023-11-08

UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理

淺談組織變革與發(fā)展

2023-12-29

UNIMEL-MBA 94期 楊同學(xué)

￥5.00

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淺談組織變革與發(fā)展

職場溝通的藝術(shù)--策略、技巧與實(shí)踐探索

2024-06-04

UCYP-EMP 154期 李同學(xué)

￥5.00

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職場溝通的藝術(shù)--策略、技巧與實(shí)踐探索

對公司人力資源方面的思考

2024-06-23

UCYP-EMP 173期 周同學(xué)

￥5.00

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對公司人力資源方面的思考

T大學(xué)預(yù)算績效管理問題及對策

2024-07-07

GUC-EMP 199期 葉同學(xué)

￥5.00

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T大學(xué)預(yù)算績效管理問題及對策

人力資源管理五大功能在企業(yè)改善中的應(yīng)用

2025-02-19

UCYP-EMP 154期 王同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理五大功能在企業(yè)改善中的應(yīng)用

小規(guī)模建筑公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行問題研究

2025-05-18

GUC-EMP 238期 金同學(xué)

￥5.00

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小規(guī)模建筑公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行問題研究

基于“通曉知行”模型的疾病預(yù)防控制中心管理模式創(chuàng)新研究

2025-08-01

GUC-EMP 341期 劉同學(xué)

￥5.00

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基于“通曉知行”模型的疾病預(yù)防控制中心管理模式創(chuàng)新研究

星仔島變革機(jī)制

2025-08-28

GUC-EMBA 251期 王同學(xué)

￥5.00

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星仔島變革機(jī)制

樂見花開心理中心人力資源實(shí)施方案

2025-11-19

GUC-EMP 276期 步同學(xué)

￥5.00

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樂見花開心理中心人力資源實(shí)施方案