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組織與團(tuán)隊(duì)
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3534篇作業(yè)范文

基于群體動(dòng)力學(xué)理論的醫(yī)院組織變革與發(fā)展路徑研究——以上海某二級(jí)甲等醫(yī)院為例
2025-07-20
GUC-EHm.D 318期 黃同學(xué)
5.00
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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的醫(yī)院組織變革與發(fā)展路徑研究——以上海某二級(jí)甲等醫(yī)院為例
《銷售奇姬》案例分析:溝通管理視角下的職場(chǎng)與人生蛻變
2025-07-20
IDRAC-EMBA 241期 陳同學(xué)
3.00
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《銷售奇姬》案例分析:溝通管理視角下的職場(chǎng)與人生蛻變
格力集團(tuán)管理溝通管理存在的問題及對(duì)策研究
2025-07-20
IDRAC-EMBA 241期 劉同學(xué)
5.00
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格力集團(tuán)管理溝通管理存在的問題及對(duì)策研究
格力集團(tuán)管理溝通管理存在的問題及對(duì)策研究
2025-07-20
IDRAC-EMBA 241期 劉同學(xué)
5.00
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格力集團(tuán)管理溝通管理存在的問題及對(duì)策研究
科技企業(yè)如何重視領(lǐng)導(dǎo)力及其在工作中的應(yīng)用:基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的探討
2025-07-20
New Era-GMP 334期 李同學(xué)
5.00
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HRBP崗位分析:勝任條件、薪酬水平與未來 發(fā)展趨勢(shì)
2025-07-20
New Era-GMP 334期 李同學(xué)
5.00
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