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3526篇作業(yè)范文

以鴻海精密為例,分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-10-10
UCYP-EMBA 140期 盧同學(xué)
5.00
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以鴻海精密為例,分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展
2025-01-29
SRBS-DBA 151期 邰同學(xué)
5.00
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基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展
關(guān)于人力資源管理和績效管理體系的研究
2025-07-10
IDRAC-EMBA 96期 劉同學(xué)
5.00
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關(guān)于人力資源管理和績效管理體系的研究
如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績效
2020-09-04
SZU-MBA 邱同學(xué)
5.00
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如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績效
xx公司人力資源規(guī)劃書
2020-09-10
SZU-MBA 蔡同學(xué)
5.00
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xx公司人力資源規(guī)劃書
案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 9期 張同學(xué)
5.00
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案例分析
案例題《管理者沖突》:請閱讀案例,回答文 末問題
2021-09-07
CTU-MBA 9期 侯同學(xué)
5.00
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案例題《管理者沖突》:請閱讀案例,回答文 末問題
焦點解決技術(shù)在績效溝通中的應(yīng)用
2023-11-07
UNIMEL-MEd 99期 許同學(xué)
5.00
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焦點解決技術(shù)在績效溝通中的應(yīng)用
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-11-07
UCYP-EMBA 55期 林同學(xué)
5.00
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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
淺談小學(xué)班主任班級管理中的溝通策略
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 曾同學(xué)
5.00
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淺談小學(xué)班主任班級管理中的溝通策略
Leadership in Action: Analyzing Real-World Cases through Mintzberg's Situational
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 G同學(xué)
5.00
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Leadership in Action: Analyzing Real-World Cases through Mintzberg's Situational
“銷售奇姬”溝通分析
2024-05-14
NEUC-GMBA 135期 李同學(xué)
5.00
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“銷售奇姬”溝通分析
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