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基于問題視角開展家園有效溝通

2022-08-29

UCYP-EMED 11期 金同學

￥5.00

18

基于問題視角開展家園有效溝通

組織行為學論文

2020-10-07

USQ-MBA 陳同學

￥5.00

14

組織行為學論文

導游變革與發(fā)展

2023-03-30

UCYP-EMBA 10期 茍同學

￥5.00

13

導游變革與發(fā)展

人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析

2021-08-09

CTU-MED 33期 劉同學

￥5.00

10

人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析

組織變革案例分析

2020-10-09

USQ-MBA 魏同學

￥5.00

10

組織變革案例分析

xx溝通顧問公司

2020-09-28

SZU-MBA 戴同學

￥5.00

7

xx溝通顧問公司

基于人力資源管理的五句明言，談對企業(yè) 人力資源管理的理解

2022-08-23

UCYP-EMBA 1期 柏同學

￥5.00

6

基于人力資源管理的五句明言，談對企業(yè) 人力資源管理的理解

公司人力資源現(xiàn)狀分析及對策

2021-06-24

CTU-MBA 28期 賈同學

￥5.00

6

公司人力資源現(xiàn)狀分析及對策

利用“通曉知行”模型，寫一篇可以發(fā)表的企業(yè)應用案例論文。 論文格式可以參考任何你想發(fā)表的目標期刊（CSSCI，南大核心期刊））的格式，論文基本要素包括：題目，作

2024-06-23

New Era-GMED 114期 鄧同學

￥5.00

5

利用“通曉知行”模型，寫一篇可以發(fā)表的企業(yè)應用案例論文。 論文格式可以參考任何你想發(fā)表的目標期刊（CSSCI，南大核心期刊））的格式，論文基本要素包括：題目，作

組織變革案例分析

2023-03-24

UCYP-EMBA 14期 曹同學

￥5.00

5

組織變革案例分析

銷售奇姬

2023-05-31

UCYP-EMEd 95期 蘇同學

￥5.00

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銷售奇姬

對企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言

2024-05-11

IDRAC-EMBA 109期 劉同學

￥5.00

4

對企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言