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阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析

2025-10-08

GUC-EMBA 213期 蘇同學(xué)

￥10.00

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阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析

心理學(xué)在人力資源管理中的運用和作用

2025-10-08

New Era-GMP 405期 紀同學(xué)

￥5.00

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心理學(xué)在人力資源管理中的運用和作用

基于群體動力學(xué)理論的云南省內(nèi)地市級三甲醫(yī)院組織變革與發(fā)展研究

2025-10-07

GUC-EHm.D 409期 祝同學(xué)

￥10.00

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基于群體動力學(xué)理論的云南省內(nèi)地市級三甲醫(yī)院組織變革與發(fā)展研究

結(jié)合工作實際案例，運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析。

2025-10-07

UTM-PMBA 147期 孫同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實際案例，運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析。

結(jié)合工作實際案例，運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析。

2025-10-07

UTM-PMBA 147期 孫同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實際案例，運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析。

從“五句明言”論企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略升維：邁向價值共創(chuàng)的人才生態(tài)構(gòu)建

2025-09-30

GUC-EMSM 274期 閆同學(xué)

￥5.00

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從“五句明言”論企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略升維：邁向價值共創(chuàng)的人才生態(tài)構(gòu)建

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的明德中學(xué)案例分析

2025-09-30

GUC-EMEd 342期 賈同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的明德中學(xué)案例分析

師生有效溝通三要素

2025-09-30

GUC-EMEd 252期 閆同學(xué)

￥5.00

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師生有效溝通三要素

溝通賦能：烏卡時代調(diào)解員管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑探索

2025-09-30

GUC-EMP 199期 黃同學(xué)

￥10.00

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溝通賦能：烏卡時代調(diào)解員管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑探索

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論

2025-09-28

GUC-EMEd 406期 刁同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論

傾聽在心理咨詢中的運用和重要作用

2025-09-28

New Era-GMP 405期 紀同學(xué)

￥5.00

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傾聽在心理咨詢中的運用和重要作用

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)管理案例分析

2025-09-28

GUC-EMEd 342期 沈同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)管理案例分析