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3764篇作業(yè)范文

基于明茨伯格領導力情境理論的企業(yè)管理案例分析
2025-09-28
GUC-EMEd 342期 沈同學
5.00
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基于明茨伯格領導力情境理論的企業(yè)管理案例分析
明茨伯格領導力情境理論在零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的深度應用案例分析
2025-09-28
GUC-EMEd 291期 袁同學
5.00
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明茨伯格領導力情境理論在零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的深度應用案例分析
商業(yè)地產(chǎn)組織變革與組織利益最大化的關系分析
2025-09-28
GUC-EMBA 348期 陳同學
5.00
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商業(yè)地產(chǎn)組織變革與組織利益最大化的關系分析
障礙、策略與效能提升
2025-09-25
GUC-EMBA 251期 葉同學
5.00
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障礙、策略與效能提升
人力資源管理認知與企業(yè)績效管理體系構(gòu)建--基于比亞迪實踐的探討
2025-09-25
UAH-MSc 186期 伍同學
10.00
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人力資源管理認知與企業(yè)績效管理體系構(gòu)建--基于比亞迪實踐的探討
醫(yī)院企業(yè)組織變革的動力及收益分析
2025-09-25
GUC-EMHM 292期 李同學
5.00
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醫(yī)院企業(yè)組織變革的動力及收益分析
關于人力資源管理理論實際應用
2025-09-25
IDRAC-EMBA 241期 陳同學
5.00
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關于人力資源管理理論實際應用
溝通管理在幼兒園教育集團運營中的實踐與探索
2025-09-25
IDRAC-EMBA 241期 陳同學
10.00
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溝通管理在幼兒園教育集團運營中的實踐與探索
適應新經(jīng)濟時代:電子商務公司組織變革的動力與收益分析
2025-09-25
IDRAC-EMBA 241期 陳同學
10.00
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適應新經(jīng)濟時代:電子商務公司組織變革的動力與收益分析
基于群體動力學理論,結(jié)合實際工作案例,談談組織變革與發(fā)展。
2025-09-25
GUC-EMAI 331期 池同學
10.00
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基于群體動力學理論,結(jié)合實際工作案例,談談組織變革與發(fā)展。
人力資源管理系統(tǒng)運行機理的理解與實踐
2025-09-23
GUC-EMHM 292期 李同學
5.00
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人力資源管理系統(tǒng)運行機理的理解與實踐
基于群體動力學理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例
2025-09-23
GUC-EMBA 251期 葉同學
5.00
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基于群體動力學理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例
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