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基于明茨伯格理論的教育科技團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力案例研究

2025-08-31

GUC-EMP 238期 何同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格理論的教育科技團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力案例研究

地板行業(yè)人力資源管理需改進(jìn)的戰(zhàn)略方法

2021-10-28

CTU-MBA 35期 李同學(xué)

￥10.00

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地板行業(yè)人力資源管理需改進(jìn)的戰(zhàn)略方法

淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)人力資源管理變革

2022-07-19

UCYP-EMBA 1期 呂同學(xué)

￥10.00

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淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)人力資源管理變革

管理者沖突案例分析

2021-08-30

CTU-MBA 23期 張同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突案例分析

試述組織行為及其管理啟示

2021-11-07

CTU-MBA 34期 陸同學(xué)

￥10.00

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試述組織行為及其管理啟示

組織行為學(xué)

2023-05-31

UNIMEL-MBA 104期 劉同學(xué)

￥5.00

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組織行為學(xué)

結(jié)合自己工作實(shí)際，如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系

2023-06-01

UCYP-EMBA 55期 韓同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合自己工作實(shí)際，如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系

組織行為學(xué)的應(yīng)用

2023-06-02

UCYP-EMBA 55期 黃同學(xué)

￥10.00

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組織行為學(xué)的應(yīng)用

結(jié)合教育培訓(xùn)企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2023-12-29

UCYP-EMBA 125期 毛同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合教育培訓(xùn)企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

職場(chǎng)中有效溝通的心得體會(huì)

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 岳同學(xué)

￥5.00

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職場(chǎng)中有效溝通的心得體會(huì)

組織變革的動(dòng)力和影響

2024-05-04

Genovasi-EMBA 148期 胡同學(xué)

￥10.00

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組織變革的動(dòng)力和影響

結(jié)合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際案例的明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情節(jié)理論分析

2024-08-02

New Era-GMED 136期 黃同學(xué)

￥10.00

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結(jié)合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際案例的明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情節(jié)理論分析