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組織與團隊
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3776篇作業(yè)范文

日本蔦屋書店的組織行為分析
2022-05-06
UCYP-EMBA 1期 陸同學
10.00
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日本蔦屋書店的組織行為分析
淺談基于五句明言對企業(yè)人力資源管理的理解
2022-07-29
UCYP-EMBA 6期 李同學
15.00
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淺談基于五句明言對企業(yè)人力資源管理的理解
以心換心,方得始終-淺談管理溝通
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 焦同學
5.00
0
以心換心,方得始終-淺談管理溝通
組織變革與發(fā)展:基于群體動力學理論的案例分析
2024-11-17
UTM-PMBA 147期 許同學
5.00
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組織變革與發(fā)展:基于群體動力學理論的案例分析
組織變革與發(fā)展:基于群體動力學理論 的探討
2025-01-14
GUC-EMBA 251期 李同學
5.00
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組織變革與發(fā)展:基于群體動力學理論 的探討
透視人力資源五大職能:從A公司實踐看管理短板與改進路徑
2025-06-12
UAH-MSc 184期 陳同學
5.00
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透視人力資源五大職能:從A公司實踐看管理短板與改進路徑
基于明茨伯格領導力情境理論的案例分析:以某大型集團分公司管理為例
2025-08-31
GUC-EMBA 290期 李同學
5.00
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基于明茨伯格領導力情境理論的案例分析:以某大型集團分公司管理為例
從職能支持到戰(zhàn)略驅(qū)動的價值共創(chuàng)
2025-10-18
GUC-EMBA 188期 何同學
5.00
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從職能支持到戰(zhàn)略驅(qū)動的價值共創(chuàng)
突破規(guī)?;l(fā)展的瓶頸
2020-09-10
SZU-MBA 向同學
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突破規(guī)模化發(fā)展的瓶頸
媽灣公司人力資源管理分析
2021-03-12
CTU-MBA 28期 劉同學
28.00
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媽灣公司人力資源管理分析
淺析組織行為管理啟示
2022-06-14
CTU-MBA 51期 陳同學
10.00
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淺析組織行為管理啟示
公司內(nèi)部人力資源現(xiàn)狀及改進提議
2021-09-01
CTU-MBA 23期 徐同學
5.00
0
公司內(nèi)部人力資源現(xiàn)狀及改進提議
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