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富都科技組織變革與發(fā)展最大化的協(xié)同演進(jìn)探究

2025-04-29

UCYP-EMBA 102期 周同學(xué)

￥5.00

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富都科技組織變革與發(fā)展最大化的協(xié)同演進(jìn)探究

民辦中職生管理困境與領(lǐng)導(dǎo)力提升 —— 基于明茨伯格情境理論視角

2025-05-20

GUC-EMP 341期 吳同學(xué)

￥5.00

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民辦中職生管理困境與領(lǐng)導(dǎo)力提升 —— 基于明茨伯格情境理論視角

溝通賦能：烏卡時(shí)代調(diào)解員管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑探索

2025-09-30

GUC-EMP 199期 黃同學(xué)

￥10.00

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溝通賦能：烏卡時(shí)代調(diào)解員管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑探索

淺談組織行為及其管理

2025-11-27

New Era-GMBA 226期 李同學(xué)

￥5.00

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淺談組織行為及其管理

xx集團(tuán)人力資源規(guī)劃書

2020-09-10

SZU-MBA 張同學(xué)

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xx集團(tuán)人力資源規(guī)劃書

S公司員工薪酬管理問題研究

2021-08-09

CTU-MBA 28期 盧同學(xué)

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S公司員工薪酬管理問題研究

緯金集團(tuán)人力資源管理現(xiàn)狀分析

2022-01-06

CTU-MBA 29期 夏同學(xué)

￥12.00

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緯金集團(tuán)人力資源管理現(xiàn)狀分析

淺析積極組織行為學(xué)的管理實(shí)踐啟示

2022-06-20

CTU-MBA 29期 陳同學(xué)

￥10.00

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淺析積極組織行為學(xué)的管理實(shí)踐啟示

閱讀案例回答問題

2021-08-05

CTU-MBA 9期 張同學(xué)

￥5.00

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閱讀案例回答問題

案例題《管理者沖突》

2021-09-07

CTU-MBA(運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理) 16期 張同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理者沖突》

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的分析

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 戴同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的分析

“銷售奇姬”案例分析

2023-11-09

NEUC-GMBA 135期 胡同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬”案例分析